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1: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/12/11(水) 05:46:25.27 ID:6jKfIemz0
厚生労働相の諮問機関、社会保障審議会の部会は10日、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する
年収要件（106万円以上）の撤廃を大筋で了承した。加入による保険料負担を避けようと、働き控えを招く「106万円の壁」とされてきた。
勤務先の従業員数の要件もなくす。両要件の撤廃で、週の労働時間が20時間以上ならば、年収を問わず厚生年金に加入することになる。
老後の給付が増える半面、保険料負担で手取り収入が減る課題がある。
年収要件（106万円以上）の撤廃を大筋で了承した。加入による保険料負担を避けようと、働き控えを招く「106万円の壁」とされてきた。
勤務先の従業員数の要件もなくす。両要件の撤廃で、週の労働時間が20時間以上ならば、年収を問わず厚生年金に加入することになる。
老後の給付が増える半面、保険料負担で手取り収入が減る課題がある。
手取り減対策として、年収151万円未満の場合、本来は労使折半で加入者が払う保険料の一部を、企業が肩代わりできる仕組みも協議した。
肩代わりする割合は企業が任意で設定。全額を負担することは認めない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/15264f04a79842a70aeb5e8fbe42ef444973c5db
2: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/12/11(水) 05:47:45.99 ID:QjR0tBuM0
負担だけ増えるパターンw
4: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/12/11(水) 05:50:10.35 ID:MNQQI1N+0
103万円の壁はなかなか決まらないのにこっちはあっさり撤廃か
25: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/12/11(水) 06:32:33.70 ID:EV6o7vrA0
>>4
こっちの方が凶悪な壁だったから良いじゃん。
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